Видение КСО
Неотъемлемой частью философии управления Panasonic является вклад в развитие общества. Мы реализуем наши инициативы КСО в нашей производственной деятельности. Не только передовые технологии играют роль в создании товаров и услуг высокого уровня. Для этого важны и высокий уровень экологического менеджмента, и соблюдение юридических и этических норм общества, и информационная безопасность. Это также результат создания наилучших условий труда, что дает возможность сотрудникам не просто работать с максимальной отдачей, но и поддерживать оптимальный баланс работа-дом.
Реализация задач КСО
В 2008 финансовом году мы разработали новый стратегический план - GP3 (Global Plan 3). Согласно этому плану, компании Panasonic необходимо концентрировать свое внимание, прежде всего, на принципах надежного и добросовестного производства.
План определяет этапы и стратегию, как компании Panasonic подняться на новую ступень роста и войти в ведущую группу мировых корпораций. Основные направления GP3 плана следующие:
- Global Progress (расширение глобальной торговой экспансии)
- Global Profit (рост доходности компаний Panasonic по всему миру)
- Global Panasonic (построение мирового бренда с высокой степенью доверия потребителей)
Важное внимание менеджменту КСО уделяется во всех регионах мира – это ключевой момент, выраженный в GP3 плане.
Организационная структура стимулирования КСО
В компании Panasonic мы разработали общую схему менеджмента КСО, концентрируя внимание на четырех основных обязательствах, которые мы имеем перед всеми заинтересованными сторонами нашей деятельности (stakeholders):
- Создание товаров и услуг высокого качества
- Сосуществование с окружающей средой
- Вклад в формирование здорового общества
- Создание рабочих мест высокого уровня
Кроме того, во всех офисах, компания Panasonic придает серьезное значение трем базовым критериям КСО в условиях современного общества:
- Внедрение экологического менеджмента
- Соблюдение юридических и этических норм общества
- Повышение информационной безопасности
Программа повышения КСО охватывает следующие четыре направления:
- Мировое снабжение
- Профессиональные здоровье и безопасность, соблюдение прав человека (Профессиональные здоровье и безопасность подразумевают деятельность, направленную на создание рабочей среды высокого уровня для сотрудников Panasonic по всему миру)
- Гарантия качества, удовлетворение потребителей, универсальный дизайн
- Корпоративная гражданская ответственность
Соблюдая все вышеперечисленные критерии КСО и опираясь на принципы честного и добросовестного ведения бизнеса, мы считаем важным на всех этапах нашей деятельности четко соответствовать требованиям заинтересованных сторон (stakeholders).
Для получения дополнительной информации посетите сайт Panasonic Global:
Corporate Social Responsibility (CSR) Global